贵州省铜仁第一中学关于做好2022年“千名英才·智汇铜仁”引才面试工作方案
2023-01-09 11:14:20   来源:   评论:0 点击:

为进一步加强我校人才队伍建设,优化人才结构,增强学校活力,实现学校高质量发展。根据《2022年铜仁市千名英才 智汇铜仁引才公告》,《2022年铜仁市千名英才 智汇铜仁引才考试工作方案》,《2022年铜仁市千名
       为进一步加强我校人才队伍建设,优化人才结构,增强学校活力,实现学校高质量发展。根据《2022年铜仁市“千名英才.智汇铜仁”引才公告》,《2022年铜仁市“千名英才.智汇铜仁”引才考试工作方案》,《2022年铜仁市“千名英才.智汇铜仁”事业单位引才面试实施方案》,《关于做好2022年铜仁市“千名英才.智汇铜仁”事业单位引才面试的通知》。为确保本次人才引进工作公平、公正、公开进行,特制定本面试工作方案。
一、现场资格复核
       时间:2023年1月13日  14:30—18:00
       地点:贵州省铜仁第一中学综合楼三楼校办公室
       复核内容:现场核实网上提交资料原件并现场提交相关复印件(如:毕业证、学位证、普通话证、教师资格证、身份证等)。
       注:研究生需同时提交本科毕业证和学位证以及研究生毕业证和学位证。
二、面试方式
       教师岗:无生试教(片段教学)
       行政管理岗:结构化面试
       分三个面试组:
              第一组(14人):语文、英语、行政管理
              第二组(11人):数学、物理
              第三组(12人):化学、生物、地理
三、面试工作安排及流程
       (一)面试流程

       (集中抽签
       参加面试人员于1月14日上午8:00前到达铜仁一中仁爱楼阶梯教室,不得迟到,如未在规定时间内到达指定候考室的,视为自动弃权,取消面试资格。面试开始之前,抽签确定面试顺序,抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。
       (三)集中备课
              地点(备课):仁爱楼
              第一组:高一(1)班
              第二组:高一(2)班
              第三组:高一(3)班
       (四)集中面试
              地点(面试):仁爱楼
              第一组:高一(9)班
              第二组:高一(12)班
              第三组:高一(13)班
       (五)面试要求
       1.应聘考生凭准考证和身份证入场,手机、平板电脑、智能存储设备等与考试相关资料统一上交(备课资料由用人单位提供)。
       2.每组不同学科面试顺序采用现场随机抽签定先后,同学科不同人员也采用现场随机抽签顺序定先后。
       3.每组1号应聘考生于8:20在工作人员引导下到指定备课教室抽取面试课题,备课时间为60分钟。第一组1号应聘考生于9:20到仁爱楼高一相应面试教室进行面试,面试时间为15分钟,形式为无生面试。
       4.每组1号应聘考生备课15分钟以后,2号应聘考生在工作人员引导下到指定备课教室进行备课。1号应聘考生完成面试后,2号应聘考生在工作人员引导下到本组相应面试教室进行面试,后续应聘考生以此类推。
       (六)现场候分
              地点(候分):仁爱楼
              第一组:高一(5)班
              第二组:高一(6)班
              第三组:高一(7)班
       (七)成绩计算及合格分数线:
       1.面试成绩实行百分制,取所有评委评分的平均值,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。同一岗位人员面试完成之后依次现场公布考生成绩。
       2.面试成绩70分及以上为合格,合格者按总成绩由高到低择优录取。
       3.同一职位考生的面试成绩名次出现末位并列的,按“四舍五入”保留小数点第三位有效数字,依次进行。
       4.面试成绩将上报校党委会研究,通过党委会研究人员的面试成绩上报铜仁市人力资源社会保障局,聘用程序按照铜仁市人力资源社会保障局相关文件执行。
四、纪律要求
       (一)面试过程要坚持实事求是,客观公平公正,不得打“关系分”、“人情分”。
       (二)考官在面试过程中不得交流评价内容外的其他问题,不得谈论与考生私人关系等方面的问题。
       (三)面试开始前,要组织考官学习本参考方案,掌握面试程序,明确工作要求和纪律,确保面试规范有序、公平公正。
       (四)面试过程中,考官应举止庄重、工作认真,严禁吸烟、打瞌睡等不严肃、不规范行为发生。   
       (五)纪律监督人员要严格按照人事工作纪律要求,认真履行监督职能,对违反纪律要求的行为及时制止。
 
                            
贵州省铜仁第一中学
                                2023年1月9日
 

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