铜仁一中教职工请假制度
2016-05-30 10:16:31 来源：铜仁一中评论：0 点击：

铜仁一中教职工请假制度（2016年5月20日学校行政会议修订）根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》(2016年3月31日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)、《铜仁一中教职工奖励性绩效

铜仁一中教职工请假制度

（2016年5月20日学校行政会议修订）
根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》(2016年3月31日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)、《铜仁一中教职工奖励性绩效工资实施方案》(2013年3月31日七届三次教职工代表大会通过)等文件精神。为确保学校教育教学正常秩序，不断提升学校内部管理水平，全面提高教育教学质量。特制定本制度。

一、请假类型及政策规定
(一)公假
1.学校教职工出席上级部门有关会议、培训学习等公事外出时间为公假。
2.公假期间教职工工资待遇按国家政策及文件执行。
(二)事假
1.教职工因事请假，应提前办理请假手续。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假、暂缓准假或缩短假程。
2.事假每月不得超过两次，每次不超过三天。一学期事假不得超过7天，全年事假累计不得超过15天。事假期间的工资待遇按《铜仁一中教职工奖励性绩效工资实施方案》执行。
(三)病假
1.教职工因病请假，必须出具市级以上医院证明。
2.教职工病假期间的工资待遇按《铜仁一中教职工奖励性绩效工资实施方案》执行。
(四)婚假
1.教职工在结婚期间（以举行结婚仪式为准）前后一周或两周的请假，婚假时间为13天。
(五)产假、计划生育假
1.女教职工生育时产前、产后累计计算产假，可享受158天连续不间断的产假。
2.已怀孕的女教职工，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常教学工作。
3.男方护理假，按规定最多为15天。
(六)丧假
教职工及配偶的直系亲属(祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女)给予1—3天丧假，需赴外地奔丧，酌情给路程假，费用自理，但最长不得超过7天，因故延长须请事假。
(七)工伤假
教职工的工伤请假应出具市级人社部门鉴定的《工伤报告书》。请假天数依据核实后的医院证明而定，其住院或休养期间的工资待遇按正常上班计算。
二、请假程序及审批
1.教职工请假必须填报《铜仁一中教职工请假审批表》。
2.提供相关证明材料。
3.按规定批准权限办理批准手续：
(1)教职工请假1天，由处室负责人、年级组负责人准假；请假2-3天由分管校长准假；请假4天及以上由校长准假。
(2)各部门负责人请假1天由分管校长准假，2天及以上由校长准假。
(3)校级副职请假由校级正职准假。
(4)校级正职请假按市委市政府有关规定执行。
4.教职工请假审批表须报相关处室组及办公室存档和运用（教师:报教务处和办公室；班主任:报教务处、政教处和办公室；职员:报本处室和办公室）。
5.请假结束应及时在相关处室组销假。
三、其它事项
1.因突发事件或由于特殊原因不能及时办理请假手续的，须提前用电话告知相关领导或委托他人代为请假，但事后及时补办请假手续。若出现脱岗，一律按旷工处理。
2.教职工的请假情况，作为考勤内容，纳入教职工的常规考核和年度考核，作为评优、晋级、绩效工资的重要考核依据之一。
3.各部门要按照批准权限，严格把关审批，认真落实请假制度，不符合条件的，一律不得准假。
4.不认真执行请假制度，产生不良影响的，依据有关规定追究相关人员责任。
5.铜仁一中请假制度由办公室负责解释。
6.本规定从2016年6月1日起开始执行。

附件下载：
1.原文电子版
2.《铜仁一中教职工请假审批表》

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